{"id":1264,"date":"2021-08-27T14:00:00","date_gmt":"2021-08-27T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/?p=1264"},"modified":"2021-06-24T11:43:30","modified_gmt":"2021-06-24T16:43:30","slug":"comunicacion-asertiva-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/comunicacion-asertiva-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas: 5 t\u00e9cnicas eficaces"},"content":{"rendered":"\n\n
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La comunicaci\u00f3n asertiva es la base fundamental de toda relaci\u00f3n, sobre todo las laborales ya que te aseguras de compartir tus ideas y pensamientos, pero igual escuchar a la otra parte, esto es fundamental ya que ayudar\u00e1 a tu empresa a evitar conflictos y por supuesto obtener nuevas ideas.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de que se escucha como una f\u00f3rmula f\u00e1cil de seguir, los equipos de trabajo de las empresas tienen dificultad para ponerlo en pr\u00e1ctica, porque requiere desarrollar habilidades y capacidades, de todos los involucrados.<\/p>\n\n\n\n

Pero no es algo por lo que te debas preocupar, porque en este blog te explicaremos m\u00e1s sobre la comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas, su importancia y las 5<\/strong> mejores t\u00e9cnicas para que tu equipo de trabajo implemente.<\/p>\n\n\n\n

\u00cdndice<\/p>\n\n\n\n

  1. La comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas<\/a><\/li>
  2. Importancia de la comunicaci\u00f3n asertiva<\/a><\/li>
  3. Las t\u00e9cnicas m\u00e1s eficaces para mejorar la comunicaci\u00f3n<\/a><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    1. La comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    La comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas es un aspecto esencial, sobre todo en los l\u00edderes de \u00e1rea, porque estos son los encargados de distribuir la informaci\u00f3n entre los departamentos y a su equipo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

    Muchos creen que es solo para organizaciones grandes o que manejan muchos equipos, no obstante esto no es as\u00ed, a pesar de que tu negocio apenas est\u00e1 comenzando y tengas poco personal, es necesario implementar la buena comunicaci\u00f3n desde un principio.<\/p>\n\n\n\n

    Asimismo, cabe recalcar que la comunicaci\u00f3n asertiva no solo es para la comunicaci\u00f3n interna, sino tambi\u00e9n para la relaci\u00f3n con tus clientes o aliados.<\/p>\n\n\n\n

    2. La importancia de la comunicaci\u00f3n asertiva<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Ahora que ya hablamos sobre la comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas, comencemos a conocer el impacto que este tiene. <\/p>\n\n\n\n

    \"Comunicaci\u00f3n<\/figure><\/div>\n\n\n\n

    Mejora tu liderazgo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Una de las razones por las que aprender a comunicar asertivamente, es porque ayuda a la imagen que da tu liderazgo, imagina \u00bfes mejor un l\u00edder que escucha a su equipo de trabajo o que solo da \u00f3rdenes y finge escuchar? Claro que la primera opci\u00f3n, no obstante esta debe ser de manera genuina, de lo contrario tus colaboradores se dar\u00e1n cuenta.<\/p>\n\n\n\n

    Fortalece las relaciones laborales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Una comunicaci\u00f3n asertiva no s\u00f3lo evitar\u00e1 roces y malos entendidos dentro de tu negocio, sino que favorece las buenas relaciones laborales entre departamentos, l\u00edderes, y jefes. Esto es beneficioso porque crea un mejor ambiente laboral.<\/p>\n\n\n\n

    Ayuda a la adaptaci\u00f3n de nuevos miembros<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Cuando una empresa est\u00e1 en continuo crecimiento, es necesario la adquisici\u00f3n de nuevos colaboradores que ayuden a aligerar la carga \u00bfverdad? Sin embargo, puede darse el caso que ellos no se adapten bien o consideren que es un espacio de trabajo \u201ct\u00f3xico\u201d<\/em>, y terminar\u00e1n por retirarse. <\/p>\n\n\n\n

    Una buena comunicaci\u00f3n, ayudar\u00e1 a que los nuevos integrantes de tu empresa puedan adaptarse al ritmo y forma de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

    Expresa tu opini\u00f3n de forma efectiva<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Quiz\u00e1 t\u00fa como jefe o l\u00edder no pases por esto, pero se presentan situaciones donde una persona ha descubierto c\u00f3mo hacer m\u00e1s eficiente el flujo de trabajo, y cuando llega el momento de expresar su opini\u00f3n no es atendido.<\/p>\n\n\n\n

    La comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas es imprescindible para escuchar las aportaciones de los dem\u00e1s miembros y ten por seguro que algunas de esas ideas servir\u00e1n para mejorar el potencial de tu negocio de paneles solares.<\/p>\n\n\n\n

    3. Las t\u00e9cnicas m\u00e1s eficaces para mejorar tu comunicaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Estamos por despedirnos, pero no sin antes recomendarte estas t\u00e9cnicas que ayudar\u00e1n a que la comunicaci\u00f3n de tu empresa mejore.<\/p>\n\n\n\n

    \"Comunicaci\u00f3n<\/figure><\/div>\n\n\n\n

    Ten una escucha activa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    El primer paso y la base para desarrollar una comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas es saber escuchar; muchas personas no saben la diferencia entre o\u00edr y escuchar. Esto \u00faltimo implica entender, analizar y cuestionar lo que la otra persona quiere comunicar, por lo tanto es necesario prestarle completa atenci\u00f3n a lo que est\u00e1 diciendo.<\/p>\n\n\n\n

    Utiliza el lenguaje no verbal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    El lenguaje corporal es un complemento esencial en toda conversaci\u00f3n y de igual manera expresa lo que realmente estamos sintiendo o pensando a pesar de que tus palabras digan lo contrario.<\/p>\n\n\n\n

    Por ejemplo, si un l\u00edder de \u00e1rea quiere hablar contigo de un tema personal, pero t\u00fa en vez de sentarte y escucharlo activamente, sigues haciendo tus responsabilidades, \u00e9l sabr\u00e1 que no le prestaste atenci\u00f3n a pesar de que t\u00fa le hayas dicho que lo sientes mucho o que lo comprendes.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    No pongas etiquetas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Una de las cosas m\u00e1s comunes y que afectan la comunicaci\u00f3n efectiva, es ponerle etiquetas a las personas con las que trabajas, es decir, anticipar que la opini\u00f3n de alguien va a ser mentira, un chisme o un chiste.<\/p>\n\n\n\n

    Es imprescindible que mantengas tu mente abierta para lo que una persona tiene que decir, con esto nos referimos a que dejes de lado la opini\u00f3n que se ha creado acerca de esa persona y mejor escuches lo que ella o \u00e9l tiene que decir.<\/p>\n\n\n\n

    S\u00e9 emp\u00e1tico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    La empat\u00eda es fundamental, esta ayuda a que puedas entender c\u00f3mo se siente la otra persona con la que est\u00e1s teniendo una conversaci\u00f3n, esto ayudar\u00e1 para tener un panorama m\u00e1s amplio de la situaci\u00f3n. Con esto das paso a que la persona se sienta c\u00f3moda y pueda expresar sin miedo lo que tiene por decir y que por tu parte puedas comprender mejor su postura.<\/p>\n\n\n\n

    S\u00e9 conciso<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Una t\u00e9cnica importante, es dar la informaci\u00f3n de forma concisa. La mayor\u00eda de las personas est\u00e1n acostumbradas a dar una opini\u00f3n con muchas \u201cvueltas\u201d o \u201cmuy decorada\u201d,<\/em> por el miedo a que nos rechacen, sin embargo en ciertas ocasiones en vez de ayudar, perjudican al receptor.<\/p>\n\n\n\n

    Por lo que en tu pr\u00f3xima conversaci\u00f3n trata de ser conciso en lo que quieres compartir con alguien m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

    Conclusi\u00f3n<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Ahora s\u00ed ha llegado el momento de despedirnos por esta ocasi\u00f3n, esperamos que este art\u00edculo sobre la comunicaci\u00f3n asertiva en las empresas <\/em>haya sido de tu utilidad, recuerda que en nuestro blog<\/a> te esperan m\u00e1s contenidos que te ayudar\u00e1n con el crecimiento de tu empresa fotovoltaica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La comunicaci\u00f3n asertiva es la base fundamental de toda relaci\u00f3n, sobre todo las laborales ya que te aseguras de compartir tus ideas y pensamientos, pero igual escuchar a la otra parte, esto es fundamental ya que ayudar\u00e1 a tu empresa a evitar conflictos y por supuesto obtener nuevas ideas. A pesar de que se escucha<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1268,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[419],"tags":[451,450],"class_list":{"0":"post-1264","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-fidelizacion","8":"tag-como-mejorar-la-comunicacion-en-mi-equipo","9":"tag-comunicacion-asertiva"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1264"}],"collection":[{"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1264"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1264\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1269,"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1264\/revisions\/1269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solarama.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}